Coaching

Coaching is begeleiding gericht op werksituaties. Misschien ben je op zoek naar nieuwe inspiratie of wil je nadenken over de keuzes die je in je werk maakt. Mogelijk heb je persoonlijke problemen die invloed hebben op je functioneren. Of je bent uitgeput en (op de rand van) burn-out.

Mijn manier van coaching biedt de gelegenheid om je authentieke kern te vinden van waaruit je je doelen kunt formuleren, prioriteiten kunt stellen en voluit kunt leven en werken.
Je kunt de doelen voor de korte termijn in het perspectief plaatsen van wat je, op de lange termijn, wilt betekenen in je leven. En door je op je essentiële waarden te richten, krijg je er (weer) zin in.

Resultaten

Je krijgt inzicht in openlijke en verborgen motieven voor je huidige gedrag en je leert door onderzoek welke effecten jouw gedrag hebben.
Door contact te maken met je innerlijke inspiratiebron, vind je rust en vergroot je je zelfvertrouwen. Tevens ontwikkel je (verder), jouw aanwezige vaardigheid in wilskracht, creativiteit en mededogen voor jezelf en anderen.

Doelgroep

Coachvragen komen in expliciete of verhulde vorm, in wezen steeds neer op drie onderwerpen: Wie ben ik, Wat wil ik en hoe ga ik dit realiseren?
Wellicht is er een thema dat steeds terugkomt in je werk of je carriere. Voor deze en andere vragen kun je bij mij terecht. Ik begeleid zowel mensen die in een organisatie werken als zelfstandige ondernemers.

Werkwijze

Een belangrijk uitgangspunt in de coachingsessie is dat er in essentie geen probleem is. Het werk dat je verricht zal altijd vanuit het Nu benaderd worden. We mobiliseren zo moed die nodig is om realistisch te worden over jezelf en de situatie.

Structuur

De werkelijke coaching wordt vooraf gegaan door een intake gesprek.
Een gemiddeld coachtraject bestaat uit 5 á 6 gesprekken van 5 kwartier. Afhankelijk van de aard van je vraag/vragen, kan het traject korter of langer zijn.

Kosten

Zie Prijzen

Inschrijven

Voor inschrijven klik hier